Cinsiyete Dayalı Ücret Farkı Neden Yok (KANITLI)!

Direk konuya geçelim:

Erkekler ve kadınlar var yapısal olarak farklı beyinler, ama aynı zamanda beyinlerini farklı şekilde kullanıyorlar! Erkeklerin görev odaklı projelerde başarılı olmalarının nedeni bu olabilir, ancak kadınlar dil işleme ve çoklu görevde daha iyidir. 

Erkeklerin ve kadınların biyolojik düzeyde farklı beyinlere sahip olduklarını söylemeye gerek yok, bu da şimdi tartışacağımız psikoloji ve kişilikteki farklılıkları açıklayacaktır. 

Psikolojik cephede, zeka veya IQ'dan bahsetmiyoruz; Araştırmalar, erkeklerin ve kadınların IQ ve zeka ölçümlerinde eşit puan aldığını göstermiştir. Erkekler kadınlardan daha zeki değildir ya da tam tersi. 

Bunu hiç söylemiyorum!

Bilişsel yetenek söz konusu olduğunda kadın ve erkek arasında hiçbir fark yoktur, bu konudaki veriler açıktır. Erkeklerin ve kadınların farklılık gösterdiği yer, kişilik özellikleridir. 

Psikologlar, 5 farklı kişiyi tanımlayan kişiliği anlamak için Büyük Beş Modeli kullanır. kişilik ölçüleri. 

Bunlar:

1) Uyumluluk - Uyumlu insanlar genellikle güvenilir, cömert, kibar, düşünceli ve kendi çıkarlarıyla çatışsa bile uzlaşmaya çok isteklidir. Uyumlu insanlar genellikle empatiktir ve insan doğası hakkında iyimser bir görüşe sahiptir. Uyuşmaz insanlar daha bencil, şüpheci, düşmanca, işbirliği yapmayan ve tartışmacıdır. Uyumsuz insanlar, diğer insanların hisleri ve duyguları için daha az endişe duyarlar. 

2) Açıklık — Deneyime açıklık, maceraya, hayal gücüne, meraka ve sıra dışı fikirlere karşı takdir sahibi olmak olarak tanımlanır. Açık insanlar daha yaratıcı olma ve duygularının farkında olma eğilimindedir. Bununla birlikte, açık bireylerin bağımlılık sorunları yaşamaları ve daha riskli davranışlarda bulunmaları daha olasıdır. Açık olmayan insanlar soyut fikirleri anlamakta güçlük çekerler ve hayal güçleri zayıftır. 

3) Vicdanlılık — Vicdanlı insanlar son derece çalışkan, öz disiplinli ve başarı için çabalayan kişilerdir. Genellikle inatçıdırlar ve belirli bir hedefe ulaşmaya aşırı derecede odaklanırlar. Vicdanlı insanlar düzeni sever, bir programı takip eder, ayrıntılara dikkat eder ve her zaman hazırlıklıdır. Vicdansız insanlar düzensiz, dürtüsel ve tembeldir. Vicdanlılık başarı ile güçlü bir şekilde ilişkilidir, vicdanlılık konusunda yüksek puan alan insanlar genellikle kariyerlerinde son derece başarılıdır. 

4) dışa dönüklük - Dışa dönük insanlar dış dünyayla ilişki kurmayı severler. İnsanlarla etkileşime girmeyi severler ve sosyal ortamlarda son derece yüksek enerjiyle karşılaşırlar. Bir grupta daha baskın görünürler, konuşmayı severler ve düzenli olarak kendilerini gösterirler. İçedönükler ise tam tersi, sosyal ortamlarda çok utangaç ve rahatsız olacaklar, içeride ve yalnız zaman geçirmeyi tercih edecekler.  

5) nevrotiklik - Nevrotizm, kaygı, öfke ve depresyon gibi olumsuz duygular yaşama eğilimidir. Nevrotik insanlar strese karşı düşük toleransa sahiptir, küçük zorlukların onları üzmesine izin verir ve genellikle olumsuz veya karamsar olarak algılanır. Nevrotizmden düşük puan alan kişiler, istikrarlı bir ruh haline sahiptir ve çoğu zaman rahatlamış olarak görülürler. 

Peki, erkekler ve kadınlar Büyük Beş kişilik testinde farklı puanlar mı alıyor? 

Evet! Veriler içeride ve bunun açık kanıtı var kişilik farklılıkları kadınlar ve erkekler arasında. Beş Faktörlü Kişilik Modeline sahip kolej ve yetişkin örneklemleri arasında, kadınlar, uyumluluk ve nevrotiklik açısından erkeklerden daha yüksek puan alıyor. 

Kadınlar erkeklerden daha uyumlu ve nevrotiktir. 

Açıklık ve dışa dönüklük içeren Beş Büyük kişilik testinde, erkekler ve kadınlar büyük bir popülasyon üzerinden örneklendiğinde çok az fark gösteriyor.

Erkekler ve kadınlar da Beş Büyük testinde vicdanlılık konusunda benzer puanlar alıyor, ancak büyük bir örneklem üzerinde erkekler biraz daha çalışkan görünüyor ve kadınlar biraz daha düzenli. Farklılıklar olsa da vicdan ile ihmal edilebilir.